Arbeitgeber REHAU
Auf allen Kontinenten rund um den Globus tragen Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlicher Altersgruppen zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.
Auf allen Kontinenten rund um den Globus tragen Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlicher Altersgruppen zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens bei.
 | Dr. Kathleen Saylor, Vorsitzende der Geschäftsleitung Nordamerika, Leesburg (USA) Seit meinem Start als Trainerin in der Schulungsabteilung bei REHAU in Leesburg konnte ich mich stetig weiterentwickeln und leite heute die nordamerikanische Gesellschaft. Mein Kompetenzbereich umfasst das Geschäft in den USA, Kanada und Mexiko. Dabei werde ich oft mit kulturellen Unterschieden konfrontiert, aber gerade das stellt den besonderen Reiz meiner Position dar. |
 | Sérgio Fonseca, Human Ressource Group Leader, Sao Paulo (Brasilien) Als HR Group Leader bin ich verantwortlich für das Personalwesen in unseren Werken in Sao Paulo und Santiago/Chile sowie in den Verkaufsbüros in Sao Paulo, Caxias do Sul, Mirassol, Arapongas und Santiago. Diese verantwortungsvolle Aufgabe war genau das, was ich gesucht habe, bevor ich bei REHAU angefangen habe. Ich habe schon in größeren Firmen gearbeitet, aber bei REHAU habe ich das positive Gefühl, für ein Unternehmen tätig zu sein, dessen Zusammenarbeit auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Anerkennung basiert. |
 | Madeline Lim, Product Group Manager Furniture, Singapur REHAU expandiert in Asien kontinuierlich in den Märkten der Zukunft. Von der Hauptverwaltung in Singapur aus koordinieren wir die Strategien und Visionen für Asien und Australien – eine anspruchsvolle und aufregende Aufgabe in diesen schnell wachsenden Märkten. Als Product Group Manager für Möbel kann ich meine über zehnjährige Berufspraxis einbringen, um REHAU weiterhin als führenden Zulieferer der Möbelindustrie zu etablieren. |
 | Florence Sulo, Quality Inspector, Fort Jackson (Südafrika) REHAU gibt uns als verlässlicher Arbeitgeber Stabilität und Perspektiven in einem schwierigen Umfeld. Ich arbeite seit 12 Jahren für REHAU und habe den Eindruck, dass sogar die Hauptverwaltung im fernen Deutschland meine Arbeit als QM-Beauftragte hier im Werk schätzt. Daraus schöpfe ich meine Zufriedenheit und Motivation. |
 | Helmut Hanna, Leiter Technik Hausgeräteindustrie, Rehau Mein Eintritt bei REHAU liegt 40 Jahre zurück. Heute leite ich das Competence Team Hausgeräte und bin verantwortlich für den gesamten Dichtungs- und Magnetbereich. Durch die weltweite Kundenbetreuung bin ich häufig im technischen Außendienst unterwegs, was meine Tätigkeit sehr abwechslungsreich macht. Ich schätze an REHAU den persönlichen Freiraum und die Treue zu den Mitarbeitern auch in schwierigen Zeiten. |
 | Doreen Rutsch, Sachbearbeiter-Assistentin im Vertrieb, Bielefeld Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau bei REHAU im Verkaufsbüro in Erfurt bin ich in das Verkaufsbüro Bielefeld gewechselt, wo ich die Key Accounts im Bereich Möbel im Vertriebsinnendienst betreue. Damit trage ich die Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung der just-in-time-Belieferungen der großen Küchenmöbelhersteller. Bei REHAU kann ich mich darauf verlassen, dass meine Anliegen als Mitarbeiter ernst genommen werden und mir Perspektiven geboten werden, mich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. |
 | Uwe Einhaus, Anwendungstechnik / Marketing Möbel, Guntramsdorf (Österreich) Mein Einstieg bei REHAU begann als technischer Trainee im Bereich Möbel. Nach einem umfassenden Ausbildungsprogramm wechselte ich in den Bereich Marketing und Anwendungstechnik in unsere Verwaltung nach Guntramsdorf. Hier betreue ich (Süd-) Osteuropa – durch die wachsenden Märkte eine interessante und spannende Aufgabe. Der direkte Kontakt mit den Kunden und Verkaufsbüros ist geprägt von einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit. |