La force de la gestion prévisionnelle

Notre passion consiste à repousser chaque jour les limites du possible en faveur d'un avenir durable. Les valeurs de notre entreprise façonnent notre travail, notre culture et nos comportements. Notre objectif est le suivant : «Engineering progress. Enhancing Lives. »


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La force de la gestion prévisionnelle

Notre passion consiste à repousser chaque jour les limites du possible en faveur d'un avenir durable. Les valeurs de notre entreprise façonnent notre travail, notre culture et nos comportements. Notre objectif est le suivant : «Engineering progress. Enhancing Lives. »


Les valeurs REHAU

Les valeurs de notre entreprise façonnent notre travail, notre culture et nos comportements. Nous encourageons tous nos collaborateurs et partenaires à partager ces valeurs et à les mettre en œuvre de manière cohérente dans leur travail.

Nous sommes dignes de confiance

Il y a tout un monde entre avoir gagné la confiance des gens et être digne de leur confiance. Chez REHAU, nous cherchons à gagner et à récompenser chaque jour la confiance de nos clients et de nos collaborateurs, car c'est ensemble que nous réalisons de grandes choses.

Nous sommes innovants

Les idées et la créativité dont nous faisons preuve dans la résolution des problèmes sont notre force vitale. Du développement de produits à la conception de services, notre passion pour les idées nouvelles et le courage de prendre des risques calculés permettent à REHAU de mener là où d'autres suivent.

Nous sommes fiables

Notre crédibilité dépend de notre fiabilité, et nous n'avons qu'une parole. Nous agissons de manière transparente et cherchons toujours à tenir nos promesses.


Leadership commercial

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Jobst Wagner

Président du conseil de surveillance du groupe REHAU 

MA-D800 - 76262

Dr Veit Wagner

Vice-président du conseil de surveillance du groupe REHAU
 

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William Christensen

Directeur général du groupe REHAU

Conformité

Chez REHAU, nous nous considérons comme une entreprise familiale responsable, attachée à l'intégrité dans ses relations commerciales et à la durabilité. Les valeurs de base et les règles de conduite sont énoncées dans notre code de conduite interne, ainsi que dans notre directive anti-corruption plus détaillée. Ces règles sont contraignantes pour tous les collaborateurs de REHAU à travers le monde, indépendamment de leur poste ou de leur niveau hiérarchique. Nous attendons de nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement qu'ils partagent nos valeurs et nos principes, et qu'ils acceptent donc notre code de conduite des fournisseurs.

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Conformité

Chez REHAU, nous nous considérons comme une entreprise familiale responsable, attachée à l'intégrité dans ses relations commerciales et à la durabilité. Les valeurs de base et les règles de conduite sont énoncées dans notre code de conduite interne, ainsi que dans notre directive anti-corruption plus détaillée. Ces règles sont contraignantes pour tous les collaborateurs de REHAU à travers le monde, indépendamment de leur poste ou de leur niveau hiérarchique. Nous attendons de nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement qu'ils partagent nos valeurs et nos principes, et qu'ils acceptent donc notre code de conduite des fournisseurs.

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