瑞好中国荣膺“全球最佳职场®”（Great Place to Work®）权威认证

29.12.2025

我们欣然宣布，瑞好中国已成功通过全球职场文化权威机构——Great Place to Work®的全面评估，正式获颁“全球最佳职场®”认证。该认证基于科学的信任指数模型，通过对员工匿名调研的严谨分析，旨在甄别并认证那些在全球范围内构建了高信任、高敬业度职场文化的卓越组织。

关于认证：员工的声音，权威的标尺

“全球最佳职场®”认证的核心在于“以员工为本”。其独特的调研方法论，确保评估结果真实反映员工的亲身感受与体验。获得此项认证，标志着瑞好中国在践行“信任、可靠、创新”核心价值观，构建信任、尊重、公平、自豪、友爱的组织文化方面获得了来自员工的高度认可并达到了国际公认的卓越水平。

这不仅是对我们企业管理体系的外部认可，更是对瑞好中国持续营造安全、协同、充满活力的职场环境的有力印证。

我们的亮点：来自内部调研的关键发现

在本次匿名调研中，我们在多个关键维度上表现突出，尤其在以下方面获得了员工的高度评价：

1. 诚信管理与安全环境

员工高度认同公司管理层在商业实践中坚持诚实与道德准则，并充分肯定公司为保障员工身心安全所构建的全面工作环境。

2. 平等包容与深度归属

“平等”在此不止于理念。调研显示，在这里，员工感受到无论职位高低、背景如何，每个人都被视为不可或缺的正式成员，获得平等的尊重与对待，形成了强烈的组织归属感。新成员能迅速融入，感受温暖。这诠释了我们“多元包容”的承诺。

3. 成就认同与长期承诺

员工对公司的发展成就怀有显著的自豪感，并表现出强烈的长期留任与发展意愿，这构成了组织稳定与持续创新的深厚基石。

4. 支持平衡与可持续成长

公司倡导并支持员工实现工作与个人生活的健康平衡，我们视之为驱动个人与组织可持续发展的关键动力。

认证意义：卓越职场，驱动卓越价值

我们深信，卓越的职场文化是组织最重要的无形资产。一个让员工感到被信任、被尊重、有安全感且充满自豪感的团队，必将焕发出更高的创造力、协作力与责任感。这直接转化为我们为客户提供更优质产品与服务的能力，也是我们与合作伙伴建立长期、稳定、互信关系的根本保障。

此次认证，是对我们过往在组织与文化领域投入的肯定，更是我们面向未来持续优化员工体验、深化信任、可靠、创新文化的郑重承诺。