瑞好的可持续发展

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我们正面临着日益严峻的全球性挑战,尤其是气候变化方面。我们已经制定了可持续发展战略来应对这一挑战,并将与全体员工,合作伙伴以及客户密切合作,共同为实现新目标而努力。

William Christensen

瑞好集团CEO




2017/18年度实情报告下载

瑞好将根据全球报告倡议组织指南发布2017/18年度第四份可持续发展报告。

2017/18年度实情报告下载

REHAU Sustainability Report 2017/2018



给年轻一代的话

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Jobst Wagner, 瑞好集团总裁

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Dr Veit Wagner, 瑞好集团副总裁

“全球性变化的步伐在日益加快。同时,人们对可持续发展问题也变得更加敏感。多年来,瑞好一直就可持续发展的相关活动做公开透明的报道。我们正面临着日益严峻的全球性挑战,例如海洋污染及资源短缺的问题。

我们相信,瑞好拥有负责任的家族企业传统、创新的产品和面向未来的投资,多年来,已经满足了可持续经营的要求。”

我们正在努力

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29 %

CO2减排(2018年相较于2009年)

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11 %

总吨位回收率(2018)

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97 tCO2

减排,通过再利用窗户生产中的旧窗户(2018年)    

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90 %

生产中回收材料的再利用率


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65 %

包装由可持续性材料制成(2018)

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17 %

电力节省(kWh/kg)(2018年相较于2019年)

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20 %

工厂由可再生能量供电(2018年)

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31 %

节约用水 (2018年相较于2009年)

重点领域

循环经济、对气候造成零负荷的能源供应、多样性的促进——这些是我们进一步迈向可持续发展道路的关键问题。即使在需要我们特别努力的领域,我们也不会走捷径。对于瑞好来说,这是确保持久性成功的唯一途径——我们深知我们是在帮助确保世世代代人在地球上的生活质量。正如我们的主张:德国瑞好,舒适您的生活

我们在可持续发展方面的主要活动领域是以联合国的可持续发展目标为基础的:

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可持续性增长

创造可持续性的利润增长是瑞好使命的一部分。这有两个关键因素。首先,只有提高每个部门的利润率,我们才能实现健康的增长。我们还希望通过提供满足市场需求并解决资源短缺问题的创新产品和解决方案来实现可持续性增长。

长期而言:年均增长1%到3%

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促进性别多样性

多样性方面是促进创新的一项严酷考验。我们重视并鼓励多样化的混合性团队。我们希望全体员工以此为先,无一例外,无论年龄、性别、背景或地位如何。维护平等是我们日常工作的重中之重。我们还鼓励女性担任管理职务,在瑞好,担任管理职位的女性严重不足。

到2025年,担任管理职务的女性比例将从10%增加到15%(与2016年相比)

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推动循环经济

从长远来看,循环经济是应对资源的有限性并减少产品碳排放的唯一方法。“循环经济”是指材料永久性处于可循环状态,从而尽可能减少浪费并减少能耗。为此,我们将扩大外部合作伙伴和网络,并加强我们的服务。

到2025年,我们的再利用率将从11%增加到15%(与2016年相比)

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促进气候保护

借助创新性、网络化的能源供应,我们将在应对气候变化中发挥自己的作用。我们希望进一步减少欧洲工厂的绝对碳排放量。多年来,我们一直在采取各种措施使我们的生产场所更加节能,并增加绿色能源的使用。我们希望继续推动可再生能源的使用。

将我们的CO2排放量降低至少30%(与2018年相比)。



 


合作伙伴和网络



Engineering progress

Enhancing lives