Compliance bij REHAU

REHAU is een verantwoordelijk familiebedrijf dat zich verplicht voelt tot duurzaamheid en integriteit in het zakelijke verkeer. Onze uitgangspunten en gedragsregels zijn vastgelegd in onze interne Code of Conduct en in een duidelijke anticorruptierichtlijn. Deze regels zijn bindend voor alle REHAU-medewerkers wereldwijd, onafhankelijk van hun positie of hiërarchisch niveau. Van onze partners in de supply chain verwachten wij, dat ook zijn onze waarden en normen delen en daarom onze Supplier Code of Conduct accepteren.

Wettelijk handelen geldt al als basisprincipe bij REHAU sinds de oprichting van de onderneming. De Compliance-inspanning bij REHAU geldt in het bijzonder voor de strijd tegen corruptie, concurrentievervalsende praktijken, geld witwassen of het niet aanhouden van milieuvoorschriften.

REHAU beschikt over een algemeen Compliance Management System (CMS). Het doel daarvan is het plannen, regelen en controleren van de op Compliance gerichte activiteiten van de onderneming. Alle medewerkers van de REHAU-groep worden regelmatig bijgeschoold over Compliance-onderwerpen. Een open gesprekscultuur, vertrouwen, transparantie en een groot bewustzijn van de uitdagingen van de Compliance dragen eraan bij, dat vragen over Compliance of problemen in individuele gevallen,  sneller kunnen worden opgehelderd. Ons doel is een doorleefde Compliance-cultuur volgens het motto "Compliance at REHAU: Comply – Commit – Trust“.

Via het webbased REHAU Compliance Communication System (CoCoS), dat voldoet aan de hoogste eisen voor wat betreft gegevensbescherming en privacy, kunnen medewerkers, maar ook derden, Compliance-overtredingen steeds melden (https://www.bkms-system.ch/REHAU).

De via het systeem binnenkomende meldingen gaan direct naar de Compliance-verantwoordelijke bij Legal and Compliance en worden met de hoogste prioriteit en strikt vertrouwelijk behandeld. Het CoCoS-systeem kan worden gebruikt om alle meldingen betreffende Compliance-overtredingen te melden.

De Compliance-werkzaamheden bij REHAU worden door het Head of Legal and Compliance, die direct aan de directie rapporteert, en door de centrale Compliance-afdeling en de lokale Compliance-contactpersoon aangestuurd.

De effectiviteit van het Compliance-managementsysteem wordt regelmatig gecontroleerd en indien nodig worden passende maatregelen voor verdere ontwikkeling genomen.

Downloads

10.04.2024 REHAU Supplier Code of Conduct

Download
(pdf, 143 KB)

14.12.2022 Code of conduct

Verbindliche Verhaltensregeln für alle REHAU Mitarbeitenden

Download
(pdf, 366 KB)