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Carreira na REHAU

Incentivar os nossos colaboradores de todas as nacionalidades é de extremaimportância para nós. Queremos avançar em sua carreira se você estiver disposto a consolidar realizações, mostrar empenho e expandir seu potencial.

Suas oportunidades de carreira

O seu desenvolvimento individual na REHAU segue o princípio do desempenho segundo o nosso conceito sobre as pessoas. Dependendo do potencial, da iniciativa e da habilidade, nós o prepararemos gradualmente para assumir novas tarefas de maior responsabilidade.

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Carreiras

Carreira profissional

Além da carreira de gestão clássica, oferecemos a oportunidade para a evolução de profissionais altamente qualificados.

Gestão de carreira

Funcionários talentosos, motivados, comprometidos e com habilidades de liderança: nós acompanhamos seu caminho para o desenvolvimento de sua carreira. Como gerente, você finalmente assumirá responsabilidade pessoal e técnica por uma divisão.

Desenvolvimento de potenciais

Por desenvolvimento de potenciais entendemos um processo contínuo no qual tudo gira em torno da qualificação e das competências dos nossos colaboradores. Juntos, desejamos levar a bom termo tarefas atuais e futuras. Por isso, damos grande importância em de suprir a demanda de pessoal qualificado, sempre que for possível, com colaboradores capacitados do nosso próprio quadro de funcionários.

No contexto de um desenvolvimento de recursos humanos sistemático, os potenciais dos nossos colaboradores são avaliados em intervalos regulares. Este perfil de competências estabelecido permite ao executivo acompanhar o futuro trajeto do desenvolvimento até alcançar o objetivo final. Vemos um potencial para o desenvolvimento como uma ferramenta de gestão e uma possibilidade de liderança.

Treinamento

A formação e o aperfeiçoamento são na REHAU componentes essenciais da política da empresa. A meta é preservar as qualificações e competências dos nossos colaboradores e desenvolvê-las continuamente. Durante os treinamentos, transmitimos mais do que conhecimentos e habilidades. Na REHAU, o aperfeiçoamento profissional também é um estímulo importante para a satisfação no trabalho e a motivação dos colaboradores.

Conceitos profissionais de formação e desenvolvimento permitem o crescimento de cada um de acordo com os seus talentos e desempenhos. Juntos, os nossos colaboradores coordenam com seus superiores e o departamento de recursos humanos atividades de treinamento interno e externo. A REHAU dispõe de um próprio departamento de treinamento em locais internacionais assegurando que os nossos colaboradores sempre estejam atualizados em questões de formação.

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Programas de desenvolvimento comercial

Para nós, é algo natural preparar os nossos colaboradores para tarefas superiores e cada vez mais internacionais através de programas direcionados para os objetivos.

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Programas de desenvolvimento pessoal

Aos colaboradores com potencial, a REHAU oferece a possibilidade de participar de três programas sequenciais de desenvolvimento pessoal. Durante um período de 18 meses, os participantes são sistematicamente preparados para as exigências do próximo nível hierárquico superior. Através de um estudo independente, acompanhado de medidas de treinamento e desenvolvimento, transmitimos as competências gerais e conhecimentos técnicos específicos e os conhecimentos do idioma inglês. Ao final, os desempenhos de cada um no programa de desenvolvimento pessoal e no local de trabalho são decisivos sobre uma ascensão na carreira.

Qualificação acadêmica

Programa MBA para Executivos

Os nossos colaboradores no leste e no sudeste da Europa, que trabalham na REHAU há no mínimo dois anos, podem, através de um processo de seleção, participar do Programa MBA para Executivos “Management and Marketing of Central and Eastern Europe“ da Universidade Viadrina de Frankfurt/Oder. O objetivo desse programa é preparar esses colaboradores paralelamente para o exercício da sua profissão, para assumirem tarefas de direção em países da Europa Central e da Europa do Leste.

Estudo com aprofundamento da prática

O projeto “Estudo com aprofundamento da prática”se dirige a trainees da REHAU qualificados, altamente motivados e já treinados. Com isso, eles recebem a opção de continuarem em contato com a nossa empresa mesmo durante um estudo de aperfeiçoamento, e de combinarem conhecimentos baseados na teoria com visões baseadas na prática.

Os semestres práticos semestrais prescritos pelas universidades e os estágios adicionais nas férias são naturalmente absolvidos pelos estudantes na REHAU. Depois da conclusão bem sucedida dos estudos, um local de trabalho correspondente à qualificação de cada um aguarda aqueles que pretendem iniciar uma carreira.

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Treinamento internacional

A REHAU oferece programas de aperfeiçoamento muito individuais, que vão desde o programa internacional para trainees até um programa especial de educação. Desta forma, os nossos colaboradores são beneficiados por uma preparação adaptada para os seus futuros campos de atuação internacionais.


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Programas de treinamento industrial

Damos grande importância ao preenchimento das necessidades de pessoal qualificado com colaboradores das nossas próprias filiais. Por isso, para nós, é algo natural preparar os nossos colaboradores para tarefas superiores e cada vez mais internacionais através de programas direcionados para os objetivos.

Sistema de testes

O sistema de testes para o desenvolvimento de habilidades profissionais é parte integrante do conceito REHAU. Nossos funcionários têm a oportunidade de mostrar seu desempenho a partir de avaliações e, com isso, adquirir um reconhecimento ainda maior.


Vejas as oportunidades na REHAU

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