Планета на первом месте

Мы считаем своим долгом удовлетворять текущие потребности, не жертвуя перспективами будущих поколений. Это подразумевает заботу об обществе и окружающей среде, а также ответственный подход ко всей нашей деятельности. Иногда этот принцип требует трудных решений, при которых приоритет отдается планете, а не прибыли, людям, а не продукции.

Устойчивость — движущая сила стратегии REHAU. Мы ожидаем, что сотрудники и партнеры REHAU помогут нам создать устойчивый бизнес во всех аспектах, начиная с нашей модели циклической экономики вплоть до подхода к экологической и производственной безопасности. И этот бизнес с гордостью унаследуют будущие поколения.

Устойчивость деятельности не просто модная тема для обсуждения. Это основополагающее убеждение нашей компании и способ позаботиться о том, чтобы наши сегодняшние действия приносили пользу планете еще много лет.

Устойчивое развитие

Обращение к молодому поколению (и не только)

Доктор Файт Вагнер (Veit Wagner), президент наблюдательного совета Группы REHAU

Йобст Вагнер (Jobst Wagner), вице-президент наблюдательного совета Группы REHAU

«Темп глобальных изменений увеличивается с каждым днем. В то же время общество стало крайне восприимчивым в вопросах устойчивости. REHAU уже много лет представляет прозрачную отчетность о своих действиях по обеспечению устойчивости. Мы понимаем, что люди сейчас все больше сталкиваются с глобальными проблемами, требующими немедленного решения, такими как загрязнение океанов и истощение ресурсов.

Мы полагаем, что компания REHAU, которую отличают традиции ответственного семейного бизнеса, инновационные продукты и прогрессивные инвестиции, уже много лет по существу удовлетворяет требованиям устойчивого ведения бизнеса».

Читать полный текст заявления

REHAU присоединяется к программе «50 ЛИДЕРОВ В СФЕРЕ УСТОЙЧИВОСТИ И КЛИМАТИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ»

Будучи семейной компанией, мы всегда думали о долгосрочной перспективе и будущих поколениях. Ответственное использование ресурсов, инновационные продукты с длительным сроком службы и устойчивое инвестирование заложены в нашей ДНК. Поэтому мы с гордостью присоединяемся к программе «50 лидеров в сфере устойчивости и климатической политики» в качестве одной из 50 ведущих компаний, принимающих меры по формированию более устойчивых бизнес-моделей.

Конструктивные действия по борьбе с изменением климата. Проект «50 лидеров в сфере устойчивости и климатической политики» — это отклик международного бизнес-сообщества, демонстрирующий его желание и стремление принимать эффективные меры по борьбе с изменением климата, а также его лидерскую позицию.

Подробная информация: www.50climateleaders.com

Устойчивость в действии в REHAU

29 %

снижение выбросов CO₂ (в 2018 году по сравнению с 2009 годом)

12 %

доля переработанных отходов в их общей массе (2018 год)

Icon_Recycling_Fensterprofil_White - 100666

97.000 t

снижение выбросов благодаря использованию переработанных старых окон в производстве новых (2018 год)

Icon_Recycling_Produktion_White - 100668

90 %

доля возвращенных материалов, переработанных в ходе производства (2018 год)

Icon_Recycling_Verpackung_White - 100672

65 %

доля возвращенных материалов, переработанных в ходе производства (2018 год)

17 %

экономия электроэнергии (кВт⋅ч/кг) (в 2018 году по сравнению с 2009 годом)

20 %

наших заводов получают электроэнергию из возобновляемых источников (2018 год)

31 %

экономия воды (в 2018 году по сравнению с 2009 годом)

Проекты по устойчивости в REHAU

Мы не просто каждый день совершенствуем свои методы работы — мы также создаем ориентированные на будущее продукты и новые модели сотрудничества, чтобы улучшать жизнь граждан и обществ по всему миру.

Продолжайте читать, и вы узнаете о некоторых из наших программ в сфере устойчивости и поймете, почему мы с гордостью остаемся верными своей миссии: Engineering progress. Enhancing lives.

Разработка бионических ветровых турбин

Вдохновленное самой природой производство энергии для будущих поколений

Предусмотрительность. Образцовость. Ответственность.

REHAU эффективно сочетает использование полимеров и принцип устойчивости.

Устойчивость на практике в REHAU

Мы интегрируем принцип устойчивости в повседневные операции всех своих подразделений различными способами. Это приводит к созданию ориентированных на будущее продуктов и новых привлекательных форм сотрудничества внутри компании, которые мы регулярно представляем в наших материалах.

В 2020 году компания REHAU присоединилась к Глобальному договору ООН по корпоративной ответственности и придерживается его принципов в области прав человека, труда, окружающей среды и противодействия коррупции.

Подробная информация: https://www.rehau.com/group-en/rehau-signs-un-global-compact

Наши основные приоритеты

Циклическая экономика, энергоснабжение, не оказывающее влияния на климат, и содействие разнообразию — вот главные трудности, связанные с нашим стремлением к большей устойчивости. Мы не будем искать легких путей даже в тех областях, которые потребуют от нас особенных усилий. Для REHAU это единственный способ обеспечить долговременный успех, зная, что мы помогаем заботиться о качестве жизни нынешних и будущих поколений на нашей планете. В соответствии с нашим лозунгом: Engineering progress. Enhancing lives.

Наши основные направления деятельности в сфере устойчивости основаны на целях ООН в области устойчивого развития.

Устойчивый рост

Обеспечение устойчивого прибыльного роста — составляющая миссии REHAU. В нем задействованы два ключевых фактора. Во-первых, мы можем добиться здорового роста, только если повысим прибыльность каждого подразделения. Мы также хотим обеспечивать устойчивый рост, предлагая инновационные продукты и решения, удовлетворяющие запросы рынка и решающие проблему истощения ресурсов.

Долгосрочная перспектива: среднегодовой рост от 1 до 3 %.

Содействие разнообразию

Разнообразие взглядов — настоящий плавильный котел для инноваций. Мы ценим и поощряем разнообразные, смешанные команды. Мы хотим, чтобы это было приоритетом в отношении всех сотрудников без исключений, независимо от их возраста, пола, опыта и занимаемого положения. Поддержание равенства занимает высокое место в нашей повестке. Мы также призываем женщин занимать руководящие должности, поскольку в этом аспекте женщины все еще недостаточно представлены в компании REHAU.

Повышение доли женщин на руководящих должностях с 10 до 15 % к 2025 году (по сравнению с 2016 годом)

Стимулирование циклической экономики

В долгосрочной перспективе циклическая экономика — единственный способ решить проблему ограниченных ресурсов и сократить углеродный след наших продуктов. Циклическая экономика подразумевает, что материалы навсегда остаются в производственном цикле, производя как можно меньше отходов и используя как можно меньше энергии. Для этого мы расширим внешнее партнерское взаимодействие и сети, а также усовершенствуем свои услуги.

Увеличение доли переработанных отходов с 11 до 15 % к 2025 году (по сравнению с 2016 годом)

Более активная защита климата

Инновационные интегрированные системы энергоснабжения позволят нам сыграть свою роль в борьбе с изменением климата. Мы хотим еще больше снизить абсолютные показатели углеродосодержащих выбросов наших заводов в Европе. Уже многие годы мы принимаем самые разнообразные меры для повышения энергоэффективности наших производственных объектов и увеличения объема используемой энергии из экологически чистых источников. Мы хотим по-прежнему стимулировать использование энергии из возобновляемых источников.

Сокращение наших выбросов CO2 не менее чем на 30 % (по сравнению с 2018 годом)

О компании

Цель и ценности

Подробнее

Успех в цифрах

Подробнее

Инновационные решения

Подробнее

REHAU Информация о компании

Подробнее

Устойчивое развитие

Карьера

Подробнее