Śrem

Zakład Produkcyjny REHAU Sp. z o. o. w Nochowie został wybudowany w 1998 roku. Firma REHAU w Śremie działa w ramach Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, która daje korzystne warunki rozwoju oraz możliwości inwestowania. Na przestrzeni ostatnich lat zakład był kilkakrotnie rozbudowywany oraz zostały stworzone nowe miejsca pracy. Zakład Produkcyjny REHAU posiada certyfikaty wielu uznanych europejskich instytutów jakości oraz znaki zgodności m.in.: ISO 14001 oraz ISO 9001.

Firma REHAU oferuje pracownikom nowoczesne miejsca pracy o wysokich standardach BHP w różnych obszarach i na stanowiskach, m.in. jako operator maszyn produkcyjnych, technolog, specjalista do ds. planowania produkcji, specjalista ds. logistyki, automatyk, elektryk w dziale utrzymania ruchu, pracownik mieszalni, pracownik magazynu, przy pakowaniu profili okiennych, sortowaniu oraz obróbce ścinek z recyclingu.

REHAU tworzą ludzie! Ludzie z Pasją! Każdy z nas jest częścią REHAU. Każdy ma wpływ zarówno na wizerunek, jak i rozwój zakładu. Kładziemy nacisk na długotrwałą współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu. Oferujemy naszym pracownikom pracę na podstawie umowy o pracę - większość z nas pracuje ma umowę o pracę na czas nieokreślony. Szczególne znaczenie ma dla nas bezpośrednia komunikacja, zarówno między pracownikami, jak i pracownikami a przełożonym, na wszystkich szczeblach zarządzania i zgodnie z zasadą „otwartych drzwi”. Wszyscy pracownicy REHAU mają możliwość przekazania swoich uwag przełożonym oraz zarządowi firmy.

To między innymi w Zakładzie Produkcyjnym w Nochowie rodzą się nowe idee, które wdrażane są w całym koncernie REHAU. Autorami nowych pomysłów są pracownicy, którzy w ramach wewnętrznego programu mają możliwość wykazania się kreatywnością. Najciekawsze pomysły są wdrażane i premiowane. Do naszego zespołu szukamy zarówno wykwalifikowanych specjalistów, jak również absolwentów, którzy u nas rozpoczną swoje życie zawodowe. Zapewniamy system indywidualnych szkoleń - zawodowych i jakościowych, które przyczyniają się do ciągłego rozwoju pracowników oraz do prężnego i stabilnego rozwoju firmy.

Od lat w firmie rozwinięta jest polityka personalna, której punktem ciężkości jest dbałość o pracownika. Świadczenia pracownicze, które oferujemy, przyczyniają się do wyższego standardu życia pracowników. Każdy pracownik, bez względu na dział, w którym pracuje, ma możliwość korzystania z pakietów medycznych oraz wszechstronności systemu kafeteryjnego. To jednak nie wszystko. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, niskooprocentowane pożyczki czy dofinansowanie nauki języków obcych otwierają przed pracownikami nowe możliwości.